崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)人事考勤、假別、社保公積金管理；
2.監(jiān)控考勤、工效數(shù)據(jù)，提供各部門工效分析報表，對工效進行監(jiān)督、
管控，為人效優(yōu)化和業(yè)務(wù)部門提供調(diào)整建議；
3.負(fù)責(zé)優(yōu)化考勤相關(guān)流程，提高作業(yè)效率與合規(guī)性；
4.完善人事考勤系統(tǒng)，提升人事考勤相關(guān)信息化；
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，管理類、財務(wù)、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有3 年以上考勤模塊工作經(jīng)驗，熟悉社保公積金增減員流程，具備制造企業(yè)考勤、社保公積金繳納補繳及人力資源信息系統(tǒng)考勤模塊實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.擅長數(shù)據(jù)處理與分析，精通 Excel 函數(shù)運用，了解社保公積金相關(guān)政策法規(guī)；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作主動有條理，耐心細(xì)致，對數(shù)據(jù)敏感度高。
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