職責(zé):
1、對組長/技術(shù)員的工作做出安排與考核
2、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神
3、督導(dǎo)本部門員工是否按照文件指示工作
4、及時處理員工反饋的異常問題,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)判定是否可以出貨(異常同時進(jìn)行復(fù)核確認(rèn),通知品質(zhì)工藝處理,回復(fù)處理結(jié)果形成閉環(huán))
要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、電子/機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、性別:不限 年齡:40歲以下
4. 3年以上的PCB工作經(jīng)驗(yàn),熟悉PCB工藝流程
6、參加公司ISO9001、TS16949等管理體系的培訓(xùn),有良好的溝通能力,有3年以上PCB制造或工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通儀器使用及常規(guī)故障維修


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