崗位職責:
1. 目標管理:制定生產(chǎn)部年度方針目標,分解落實并監(jiān)督執(zhí)行,確保達成。
2. 生產(chǎn)運營:全面負責生產(chǎn)日常管理,按計劃組織生產(chǎn),合理調(diào)配人/機/料,保障交付、良率與成本目標。
3. 團隊管理:負責制造團隊培訓、考核、激勵與員工關系,提升團隊效率與品質(zhì)意識。
4. 流程優(yōu)化:分析并改進生產(chǎn)流程,降本增效、減少浪費。
5. 質(zhì)量管控:跟蹤生產(chǎn)質(zhì)量問題,制定并落實糾正/預防措施,提升產(chǎn)品質(zhì)量與客戶滿意度。
6. 成本與效率:統(tǒng)計分析車間數(shù)據(jù),制定成本控制與效率提升方案。
7. 安全與7S:落實安全生產(chǎn)與7S管理,預防事故,提升安全與應急能力。
8. 跨部門協(xié)作:與技術、質(zhì)量、采購、銷售等協(xié)同,保障生產(chǎn)順暢。
任職資格:
1. 學歷:統(tǒng)招大專及以上,機械/材料/電子/精密制造相關專業(yè)。
2. 經(jīng)驗:5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗;8年PCD微鉆行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力:精通PCD鉆針生產(chǎn)全流程(焊接、粗精磨、開槽、磨刃、檢測);熟悉精益生產(chǎn)、OEE、SPC、FMEA。
4. 體系與工具:熟悉ISO9001/ISO14000;能熟練使用ERP/生產(chǎn)報表系統(tǒng)。
5. 軟技能:強溝通協(xié)調(diào)、問題解決、團隊管理與抗壓能力;邏輯清晰、執(zhí)行力強。


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