一、招聘崗位：PCB銷售工程師
【工作地點】深圳
【招聘人數(shù)】5人
二、崗位優(yōu)勢:
技術(shù)與營銷相結(jié)合的可沉淀銷售崗位，資深專家手把手培訓(xùn)帶上崗的機會，適合轉(zhuǎn)崗與轉(zhuǎn)行人員
三、核心崗位職責(zé)
1、客戶開發(fā)與拓展：聚焦通信設(shè)備、新能源汽車電子、工業(yè)控制、醫(yī)療設(shè)備等目標(biāo)行業(yè)，通過行業(yè)展會、線上渠道、客戶轉(zhuǎn)介紹等方式挖掘潛在客戶，建立優(yōu)質(zhì)客戶資源庫，完成新客戶開發(fā)指標(biāo)。
2、需求匹配與方案輸出：深度對接客戶采購、研發(fā)部門，精準(zhǔn)識別客戶對多層板、HDI板、高頻高速板、剛?cè)峤Y(jié)合板等產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)、交期、批量等需求，結(jié)合公司 快、精、專 優(yōu)勢提供定制化銷售方案及報價，解答工藝可行性、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等專業(yè)疑問。
3、訂單全流程管控：推進合同簽訂與訂單落地，確保訂單信息（規(guī)格、數(shù)量、付款方式等）精準(zhǔn)傳遞至生產(chǎn)部門；全程跟進生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)解決交付過程中的異常問題，保障樣板24小時、小批量3-7天的交付承諾落地，跟進貨款回收。
4、客戶關(guān)系維護：定期回訪老客戶，收集產(chǎn)品使用反饋及新采購需求；快速響應(yīng)售后問題（如品質(zhì)異議、交期調(diào)整），聯(lián)動技術(shù)、質(zhì)控部門妥善解決，推廣PCB+SMT一站式服務(wù)，提升客戶粘性與復(fù)購率。
5、市場信息反饋：調(diào)研行業(yè)動態(tài)、競爭對手價格/工藝/服務(wù)政策，收集客戶對公司產(chǎn)品、交付、服務(wù)的建議，及時反饋至公司管理層，為策略調(diào)整提供支撐。
6、業(yè)績目標(biāo)達成：制定個人銷售計劃，完成公司下達的銷售額、訂單量、新客戶開發(fā)數(shù)等核心KPI。
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