崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)PCB市場分析，制定3-5年銷售戰(zhàn)略路線圖，設(shè)計差異化競爭策略；
2、拆解公司業(yè)績指標(biāo)（營收/毛利率/市場份額），制定年度/季度銷售計劃及預(yù)算，監(jiān)控行業(yè)周期波動（如原材料價格），動態(tài)調(diào)整策；
3、建立前10的戰(zhàn)略客戶的深度合作關(guān)系，主導(dǎo)上千萬級的訂單談判，突破壟斷的高端客戶群；
4、搭建積極的銷售團隊，建立人才梯隊，設(shè)計激勵體系。
任職資格：
1、10年以上銷售經(jīng)驗，其中至少5年電子制造產(chǎn)業(yè)鏈（PCB/半導(dǎo)體/元器件/電子組裝/SMT設(shè)備等）管理經(jīng)驗；
2、近3年在規(guī)模1000人以上的PCB企業(yè)有直接管理銷售團隊的工作經(jīng)驗；
3、曾主導(dǎo)年銷售額超1億人民幣的業(yè)務(wù)或帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)年復(fù)合增長率超20%的可持續(xù)增長經(jīng)驗；
4、管理過30人以上銷售/技術(shù)支援團隊，含大客戶、渠道、新行業(yè)拓展等多線條。具備海外市場開拓經(jīng)驗優(yōu)先（如東南亞建廠潮客戶/歐美高端客戶）。
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