要求：1、熟悉人力資源模塊的招聘配置及培訓(xùn)開發(fā)；
2、熟悉電腦操作，熟練運用Office操作軟件；
3、熟悉《勞動法》及《勞動合同法》
4、從事人事招聘及培訓(xùn)工作1年以上經(jīng)驗
5、具有較好的邏輯思維，反應(yīng)快學(xué)習(xí)能力強；
6、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
7、有校企合作的工作經(jīng)驗優(yōu)先；
工作內(nèi)容：
1、跟進公司擴廠擴建人力計劃
2、管培生相關(guān)專案跟進
3、與各招募點宣傳對接工作（如銀盞人力市場、智慧人才超市等）
4、校企合作的跟進、協(xié)調(diào)工作
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